Cum pot candidații utiliza AI în procesul de recrutare
Acasă CariereLinii directoare privind utilizarea AIPfizer caută în mod activ candidați care stăpânesc bine AI, recunoscând această competență ca fiind esențială pentru inovare și care aduce descoperiri majore ce schimbă viețile pacienților.
Pe măsură ce explorați oportunitățile noastre, încurajăm să folosiți AI în mod responsabil pentru a vă ajuta să vă evidențiați punctele forte și să prezentați cea mai bună versiune a voastră cu încredere. În același timp, este esențial să vă reprezentați cu autenticitate și integritate pe tot parcursul procesului de recrutare.
✓ Ce puteți face
Cum poți utiliza AI în procesul de recrutare
Informează-te despre Pfizer și industria noastrăAm folosit AI pentru a înțelege mai bine misiunea, valorile, cultura Pfizer și principalele inovații din industrie.
Redactează-ti și îmbunătățește-ți CV-ul / scrisoarea de intențieAm folosit AI pentru a-mi revizui și îmbunătăți CV-ul în ceea ce privește claritatea, structura și tonul, asigurându-mă totodată că acesta reflectă cu exactitate experiența mea.
Pregătește-te pentru interviuAm folosit AI pentru a exersa întrebări de interviu, pentru a-mi îmbunătăți propriile răspunsuri și pentru a-mi crește încrederea de sine înainte de interviu.
✗ Ce nu este permis
Cum nu poți utiliza AI în procesul de recrutare
Falsificarea sau denaturarea experienței Am adăugat text ascuns sau alb în CV-ul meu pentru a influența procesul automat de selecție.Am folosit conținut generat de AI pentru a inventa sau exagera in privinta experienței din CV-ul meu.
Completarea evaluărilor tehnice sau de leadership cu ajutorul AI, cu excepția cazului în care acest lucru este permis în mod explicitAm folosit instrumente AI pentru a influența modul în care am completat teste de competențe, exerciții de programare, mostre de scriere sau alte evaluări online în care asistența AI nu era permisă.
Primire asistență în timpul interviurilor live sau înregistrateAm utilizat AI și alte instrumente externe pentru a formula răspunsuri în cadrul interviurilor, fie ele live sau înregistrate (inclusiv asistenți de chat, prompturi ascunse sau soluții automatizate).
Utilizarea replicării vocale, a deepfake-urilor sau a tehnicilor de impersonare
Notă importantă: Toate comunicările legitime din partea reprezentanților Pfizer vor veni de la o adresă de e-mail oficială @pfizer.com. Orice solicitări de informații personale din alte domenii pot fi frauduloase sau o încercare de a se da drept Pfizer.