Contactaţi-ne
Disability and Neurodiversity Hub | Pfizer


Filozofia Pfizer privind dizabilitățile

În calitate de companie farmaceutică de prim rang, Pfizer beneficiază de o forță de muncă deosebit de diversă, care include o reprezentare puternică a persoanelor cu dizabilități și a neurodiversității. Misiunea noastră a fost întotdeauna să apelăm la cele mai bune resurse de talente disponibile și recunoaștem comunitatea candidaților cu dizabilități și neurodiversitate ca fiind o sursă neprețuită a acestor talente extrem de căutate. Alăturați-vă călătoriei noastre pentru a construi o forță de muncă mai incluzivă.

Colegii noștri 

În conformitate cu misiunea noastră de a cultiva diversitatea, Pfizer acordă prioritate practicilor la locul de muncă care sporesc încrederea și productivitatea colegilor noștri cu neurodiversitate și cu dizabilități - luându-le în considerare abilitățile, nu slăbiciunile. Colegii noștri consideră că Pfizer este un mediu primitor și adaptabil, care le permite să se dezvolte și să-și dezvolte noi abilități cu ajutorul rețelelor de sprijin, al grupurilor de resurse pentru colegi și multe altele.

Facilități și tehnologie de asistențăColegii din cadrul Pfizer au acces la o varietate de adaptări rezonabile pe care le menținem cu mândrie la zi cu ADA și standardele profesionale. Acestea sunt gestionate cu atenție pentru a ne asigura că nevoile individuale sunt îndeplinite, iar confortul este asigurat la locul de muncă. În plus, am integrat sistemele noastre cu o tehnologie avansată de asistență. Aceste programe și instrumente permit o mai mare accesibilitate la site-urile web, aplicațiile și dispozitivele pe care le susținem zi de zi.
 
Exemple de tehnologie de asistență pe care o oferim:
  • Afișaj: Filtre color, Immersive Reader.
  • Recunoaștere vocală: Dictare.
  • Aplicații: Read Aloud, MS Editor, Dragon Dictation, Microsoft 365 Suite
Informații suplimentare pot fi găsite în secțiunea Facilități.
Depunerea candidaturii pentru persoanele cu dizabilități și/sau neurodivergenteCe locuri de muncă sunt oferite candidaților cu dizabilități și neurodivergenți?Toate! Candidații sunt încurajați să aplice pentru orice post pentru care sunt calificați.Cum pot aplica?Alăturați-vă astăzi comunității de talente cu dizabilități și neurodivergente
 pentru a fi adăugați pe lista noastră de talente.
Trebuie să specific dizabilitatea mea?Nu, nu sunteți obligați să vă specificați dizabilitatea, deși acest lucru ne poate ajuta să vă oferim cele mai eficiente adaptări. Dacă alegeți să vă autoidentificați, acest lucru nu va afecta în mod negativ luarea dvs. în considerare.Cu cine pot discuta pentru a afla mai multe?Puteți trimite un e-mail la [email protected]
Incluziunea persoanelor cu dizabilități poate avea loc doar dacă comunitatea persoanelor cu dizabilități este luată în considerare. Grupul de resurse pentru colegii cu dizabilități a avut un rol esențial în coordonarea și evoluția strategiei de incluziune a persoanelor cu dizabilități a companiei. Sunt mândru de eforturile lor de a da voce comunității persoanelor cu dizabilități și de a crea un mediu în care toată lumea este sprijinită și prosperă. Ramcess Jean-Louis Director global pentru diversitate, echitate și incluziune (DEI)
Cazări și adaptăriPfizer oferă o multitudine de servicii de cazare și accesibilitate persoanelor care trăiesc cu dizabilități și neurodivergențe. Ne implicăm într-un dialog atent pentru a găsi ceea ce se potrivește cel mai bine nevoilor specifice ale unei persoane, atât în perioada de candidatură, cât și pe durata contractului de angajare. Unele dintre numeroasele noastre servicii de cazare și accesibilitate sunt enumerate aici. Notă: Aceasta nu este o listă exhaustivă.
  • Clădiri accesibile
  • Dispozitive accesibile/modificate
  • Mobilier reglabil
  • Software de dictare
  • Programe flexibile
  • Mentorat
  • Pauze modificate
  • Spații de lucru private
  • Lucru de la distanță
  • Cititoare de ecran
  • Filtre de culoare pentru ecran
Pentru întrebări sau informații mai detaliate, vă rugăm să trimiteți un e-mail la [email protected].
Responsabilitatea PfizerPfizer pentru profesioniștiMediul înconjurător, siguranță și sănătateCombaterea contrafacerilorEtică și transparențăCarierePolitica privind cookie-urile Termeni şi condiţii Politica de confidențialitate © Pfizer Romania 2025. Toate drepturile rezervate.PP-UNP-ROU-0112, Aprilie 2025